New Work

HR- Innovation – Personalentwicklung, erfrischend anders. 
Stimmt das Miteinander und ist das WOFÜR klar, dann folgt das WIE beinahe automatisch.

Die Energie folgt der Aufmerksamkeit.
Als externe HR-Einheit und damit nicht Teil des Systems, haben wir ganz andere Möglichkeiten, die Vision erlebbar zu machen, Kompetenzen raus zu kitzeln, Stimmungen aufzunehmen und zu reflektieren. Daraus entsteht ein energiegeladenes und wertschätzendes Miteinander.

Ein Quantensprung für die Persönlichkeits-Entwicklung.

Im Kontext von NEW WORK ist die Automatisierung von Prozessen nur ein Baustein. Die neue Form der Zusammenarbeit enthält die große Chance, dass auch Menschen einen Quantensprung in der eigenen Entwicklung tun können. Es ist erleichternd und befreiend, den Blick konzentriert auf das gemeinsame Ziel zu richten und sich gegenseitig stark zu machen, dieses zu erreichen.

Dieser Weg ist wie eine Reise, die gemeinsam geplant und dann durchgeführt wird.

Aus innerer Überzeugung und mit Freude arbeiten alle gemeinsam für das Ziel. Das ist der Moment, wo das Ganze mehr ist als die Summe seiner Einzelteile. 
Das ist Gänsehaut pur!

Am Anfang unterstützen wir Euch dabei, ein interdisziplinäres Team zu bilden, damit ihr zukünftig (anders) miteinander kommunizieren könnt. Das erleichtert die Team- wie auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Hier findet ihr eine kleine Liste der Themen, die sich im Kontext von NEW WORK als besonders wirksam und effizient herausgestellt haben.

  • Struktur & Orientierung
  • Vision, Werte & Prinzipien
  • Leadership (Management & Führungskräfte)
  • Management-Struktur-Aufstellungen 
  • Kommunikation (intern, extern)
  • Selbstführende Teams (Labs, Circle)
  • Team-Aufstellungen
  • Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung
  • Der staunende Kunde

Unsere Beratungsleistung ist förderfähig.