Management
Führungskräfte
Teams
Strategische Beratung für neue Wege
Neue Wege gehen, das sagt sich so leicht. In den Routinen des Alltags und den immer komplexer werdenden Fragestellungen, fehlt oftmals nicht nur die Zeit, sondern vor allem die Muße, Ausschau nach zukunftsweisenden Wegen zu halten.
- Wir entwickeln und initiieren einen sinnvollen und ganzheitlichen Veränderungsprozess.
- Wir unterstützen bei der Umsetzung, damit der Praxistransfer gelingt und sich die gewünschte Wirkung einstellt.
- Wir fügen dem internen Blick auf das Veränderungsvorhaben unsere beratende, systemische Außensicht hinzu.
Business-Impulse die bewegen
Führung bedeutet, die miteinander agierenden Systeme zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und die Teammitglieder zu befähigen.
Um sich selbst und andere zu führen, lohnt die Auseinandersetzung mit dem eigenen Körpersystem und den inneren Prozessen.
Je besser wir die Interaktionen erkennen und verstehen, desto klarer können Entscheidungen getroffen werden.
- Erfolgswege & Störstellen
- Finanzen & limitierende Glaubenssätze
- Unsichtbare und unbewusste Sabotageprogramme
Die geballte Power von Teams
Die Teamzusammensetzung hat einen großen Einfluss auf ein erfolgreiches Agieren im Alltag.
Nicht immer fällt es leicht, die Sach- von der Beziehungsebene zu trennen. Und schon mischen Gefühle den Arbeitsalltag auf.
Gefühle steuern unser Verhalten, somit spielen sie automatisch auch im Business eine entscheidende Rolle- Wirkungen und Auswirkungen werden häufig unterschätzt.
Mit dem richtigen Emotionsmanagement bleiben Menschen gesund, freuen sich auf den nächsten Arbeitstag und machen Kunden zu Superhelden.
Unsere Leistungen sind förderfähig. Sprich uns gerne an.