Was genau macht FührungsKraftstoff® anders?
Viele Berater schauen sich die Prozesse in Deinem Unternehmen an und sagen Dir ausschließlich auf dieser Ebene, was Du ändern solltest, damit der Change, die Digitalisierung gelingt. Doch digitale Transformation ist viel mehr als nur einen Prozess zu automatisieren oder Daten in die Cloud zu geben. Das ist auch ein Grund dafür, dass nur wenige Berater mit Deinen Beschäftigten in die Umsetzung vor Ort gehen, aus der Sorge heraus, sich mit den Einwänden, Bedenken, Ängsten, Widerständen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen.
Wir berücksichtigen die Beschäftigten im Unternehmens-System ebenso wie das System im einzelnen Menschen.
Aus unserer Sicht liegt genau hier der Schlüssel für das erfolgreiche Gelingen. Damit holen wir auch Menschen unterschiedlichster Generationen und Kulturen ab.
Dies erfordert gute Menschenkenntnis, ein besonderes Fingerspitzengefühl, eine feine Intuition und psychologisches Verständnis.
FührungsKraftstoff® wirkt hier wie ein Katalysator. Befürchtungen und Ängste weichen. Motivation kehrt zurück. Neue Perspektiven werden sichtbar, dürfen kultiviert und umgesetzt werden.
Mit dieser neuen Haltung wird Dein Team anders auf die Kunden zugehen, sie bewusster abholen und ihre Wünsche erfüllen – egal ob online oder im persönlichen Kontakt.
Unsere Leistungen sind förderfähig. Sprich uns einfach an.