Strategische Beratung für neue Wege.
Neue Wege gehen, das sagt sich so leicht. In den Routinen des Alltags, den zahlreichen Herausforderungen, den immer komplexer werdenden Fragestellungen, fehlt oftmals nicht nur die Zeit, sondern vor allem die Muße, Ausschau nach zukunftsweisenden Wegen zu halten.
Als Sparringspartner bringen wir neben vielen Erfahrungen, unserer Expertise vor allem wirksame Methoden mit, um neue Wege sichtbar und damit gestaltbar zu machen.
Wir freuen uns, Dich und Dein Team auf neuen unternehmerischen und innovativen Wegen zu begleiten.
System-Intelligenz.
Agilität und Selbstorganisation werden aktuell stark diskutiert und ebenso viel wird über den Zweck der Organisation (Purpose) gesprochen. Aus unserer Erfahrung ist jedoch die Vision eines Unternehmens noch bedeutsamer. An ihr können sich die Organisation wie auch die Beschäftigten in jeder Phase und zu jeder Fragestellung orientieren. Eine attraktive, emotionale Vision begeistert Menschen, sie gibt ihrer Arbeit einen Sinn, worüber sie ihre Potenziale mobilisieren.
Vision- & Strategie.
Die besondere Herausforderung liegt darin, eine sinnvolle, attraktive Vision „von der Zukunft“ her zu entwickeln. Mit unserer „Visionsreise“ kitzeln wir das implizite, intuitive Wissen heraus, um es sinnvoll zu nutzen und in den Prozess zu integrieren.
Change- & Transformationsprozesse.
Hier fühlen wir uns in „unserem Element“, da Organisation und Mensch eng zusammen wirken.
‚Wir begleiten Changeprozesse zu Führungs- und Teamentwicklungsthemen, Unternehmenkulturentwicklung und Strukturveränderungen.
Wir beobachten, dass wir besonders Management- und Führungspersönlichkeiten ansprechen, die selbst schon mit einem unternehmerischen Weitblick unterwegs sind, die Arbeitswelt verändern möchten und in HR for NEW WORK die Chance für eine spürbare Verbesserung im Arbeitsalltag sehen.
Unsere Leistungen sind förderfähig. Sprich uns gerne an.